中工网讯 （工人日报-中工网记者马学礼 通讯员刘锐）今年以来，银川市总工会针对全市部分企业复工复产不足、农民工就业难实际，及时调整工作思路，一改往年现场招聘的做法，推出“不见面”服务，通过银川工会微信公众号、门户网站、手机客户端等线上服务平台发布企业用工信息，并启动公益性“云招聘”活动，依托市人才交流中心联合国内的招聘平台，组织开展了春风行动、送岗到基层、就业援助月等网络招聘活动，集中推送岗位信息，确保疫情防控期间工会就业服务不断线。

　　据介绍，为了提高“掌上求职”的实效性，银川市总在启动活动时，便动员各级基层工会职工服务中心及时了解企业复工复产需求，动态掌握企业用工、返岗情况，建立台账，做到企业产能、员工总数、缺工人数、空岗结构、问题困难胸中有数。银川市总定期组织企业负责人与求职者进行线上“面对面”交流洽谈，化解双方难题。

　　同时，银川市总还开展线上职工技能培训，免费为职工提供家政服务、美容师、产后康复护理等视频课程，让求职者居家就能获得一技之长。

　　“掌上求职”方便快捷，有效提高了职工的求职成功率。统计显示，自启动以来，银川市各级工会通过线上网络平台发布用工信息102期，涉及企业1351家，提供就业岗位1.82万个。今年已有7673人次达成就业意向,与去年同期相比，求职成功率提高了20%。